Uma Cidade Digital gamificada, com o propósito de servir de ambiente para informar, educar e formar; mentes e espíritos, para a sustentabilidade. Um espaço perfeito para a apresentação das ações sustentáveis de empresas, corporações e entidades governamentais e não-governamentais.
Um campo de ensaio para criação de metodologias e planos de ação com o objetivo de desenvolver cultura de sustentabilidade, em grupos de pessoas.
Como Aranduland pode ser importante para empresas que já tem cultura de sustentabilidade?
- Permite experimentar e testar novas ideias e soluções de forma virtual, sem precisar investir recursos em projetos reais de grande escala. Por exemplo, imagine que uma empresa já tem políticas de redução de emissão de CO2 e uso de energias renováveis em suas operações. Com a simulação de uma cidade virtual, ela poderia testar novas ideias de mobilidade urbana, como a criação de ciclovias e a promoção de caronas solidárias, e ver como essas ações impactam a redução de emissões de CO2 na cidade. Essa simulação poderia ser usada para conscientizar os funcionários da empresa sobre a importância dessas ações e motivá-los a contribuir ainda mais para a sustentabilidade.
- Ajuda a envolver e engajar seu público interno e externo de uma maneira mais dinâmica e interativa, mostrando de forma visual e prática os resultados e impactos de suas ações sustentáveis.
- Comunicar com seu público externo, incluindo clientes e parceiros. Através de simulações e Experiências, a empresa pode mostrar de forma clara e tangível seus esforços em prol da sustentabilidade e como eles estão ajudando a construir um mundo mais justo e equilibrado.
- O processo de simulação gamificada pode ser utilizado para orientar a cadeia de fornecimento para a adequação as regras de sustentabilidade que a empresa/corporação precisa seguir.
Como Aranduland pode ser importante para empresas que NÃO tem cultura de sustentabilidade?
- Através da experiência interativa em Aranduland, a empresa e seus colaboradores, podem alcançar uma melhor compreensão do que significa ser sustentável, identificar comportamentos pessoais e áreas da empresa onde podem melhorar seu desempenho em relação à sustentabilidade, e testar diferentes abordagens e soluções de sustentabilidade em um ambiente controlado. Por exemplo, através de simulação, ramificada, os funcionários podem entender como o comportamento sustentável de cada um, contribuiria para um melhor fluxo de trabalho e uma redução nos seus próprios custos pessoais (economia de água e energia; racionalização nas compras; reaproveitamento de produtos). A simulação gamificada, premiaria os indivíduos, incentivando a aplicação do que foi testado na vida real. Gerando assim uma cultura de sustentabilidade nas pessoas. Como sabemos, empresas são formadas por pessoas! E uma empresa sustentável é formada por pessoas sustentáveis.
- O mesmo processo de simulação gamificada pode ser utilizado para orientar a cadeia de fornecimento para a adequação as regras de sustentabilidade que a empresa/corporação precisa seguir.
- As praticas de sustentabilidade que a empresa decidir aplicar, podem ser antes, testadas para identificar áreas onde podem melhorar seu desempenho em relação à sustentabilidade, e testar diferentes abordagens e soluções de sustentabilidade em um ambiente controlado.
Porque sua empresa, tendo ou não uma cultura de sustentabilidade, precisa estar presente em Aranduland?
- Se sua empresa já possui uma cultura em Sustentabilidade, a presença em Aranduland vai elevar exponencialmente a imagem positiva que já possui, criando um elo da empresa com questões de meio-ambiente, sustentabilidade global, cultura de redução de consumo, redução de carbono, reciclagem, etc.
- Se sua empresa não tem uma cultura de sustentabilidade, Aranduland é uma ferramenta perfeita. pode simular situações cotidianas e desafios que os colaboradores enfrentam em suas vidas pessoais e profissionais, incentivando a adoção de práticas sustentáveis como redução de energia, reciclagem, economia de água e uso de transporte público ou bicicleta. Os colaboradores poderiam competir entre si ou em equipes, acumulando pontos e ganhando prêmios à medida que alcançam metas sustentáveis estabelecidas pela empresa…
- Além disso, Aranduland pode ser uma ferramenta de aprendizagem, permitindo que os colaboradores se informem e se eduquem sobre sustentabilidade de forma interativa e divertida. Através de recursos como tutoriais, vídeos educativos e quizzes, Aranduland pode ajudar a criar e reforçar uma cultura de sustentabilidade na empresa e incentivar os colaboradores a se tornarem agentes de mudança em suas comunidades e em suas vidas pessoais.
- A presença da sua empresa em Aranduland, cria e/ou reforça o seu vínculo com a cauda da sustentabilidade e da melhoria da qualidade de vida no planeta. Tanto pelo lado social, como pelo ambiental e econômico. Desta foram, sua empresa entra no foco de uma fatia da população mundial que escolhe marcas, produtos e serviços, avaliando propósito e comprometimento da empresa com causas sustentáveis. No mundo, 50% dos compradores se preocupam com o comprometimento das marcas em questões de meio-ambiente (Global Consumer Insights Pulse Survey, 2021). 87% dos brasileiros preferem empresas com práticas sustentáveis (Union + Webster / Fiesp, 2019). 84% dos consumidores afirmam que a responsabilidade ambiental é muito ou extremamente importante na hora de formar uma opinião sobre uma marca. Além disso, os consumidores estão dispostos a gastar mais em marcas que são ambientalmente responsáveis (Institute for Business Value, 2021)
